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          人才招聘 所在位置:首頁 > 人力資源 > 人才招聘

          一、土建工程師:

          任職條件

          学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年齡:25-40歲 性别:男

          任職資格:

          1、 男性,年龄在50歲以下。工民建、土木工程等建築相關專業大學本科及以上學曆,具備土建工程師等中級以上職稱者或注冊職業資格者優先。

          2 5年以上工程管理方面工作經驗。

          3、 掌握开发建设流程,熟悉建築施工标准、规范等知识。

          4、 优秀的观察、分析、沟通、团队协同能力,强烈的责任感、使命感,能够承受一定的工作压力。

          5、 为人正直、有亲和力,执行力强,具备良好的职业素养。

          6、 熟练使用办公软件及相关制图软件。

           


          二、電氣工程師

          任職條件

          学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年齡:30-50歲 性别:男

          任職資格

          1、自動控制、電子電氣工程等專業,大學本科及以上學曆;

          25年以上相關工作經曆;

          3、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習;動手能力強。

           


          三、安全工程師

          任職條件

          学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 年齡:28-50


          任職資格

          135歲以下,工程管理等相关专业大专以上学历,注册安全工程师、中级以上职称者优先;

          23年以上工程施工安全管理工作经验,了解现行国家安全相关行业法规;有国内知名工程咨询、项目管理任職條件

          3、爲人正直,性格堅韌,勤奮踏實,責任心強,具備團隊合作意識和管理組織能力,能承受較大工作壓力。

           


          四、項目經理

          任職條件

          学历:本科及以上 工作经验:10年及以上  年齡:30歲以上性别:男

          任職資格:

          1、 男性,年龄在45歲以下。工民建、工程管理、工程管理、土木工程程等相关专业,大学本科及以上学历,具备中级以上职称或职业资格者优先。

          2 10年以上豐富的施工和項目工程管理從業經驗,熟悉土建工程技術標准和規範。

          3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力。

          4、 有丰富的专业理论知识和项目管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作。

          5、 具备较强的计划实施能力,协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题。

          6、 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力。

          7、 品行端正,作风严谨,具有很强的责任心和进取精神,具有良好沟通协调能力、团队协作意识和敬业精神。

           


          五、資料員

          任職條件

          学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年齡:22歲以上 性别:不限


          任職資格

          1、男女不限,35歲以下,土木工程或工民建等相關專業大專以上學曆;

          2應屆畢業生優先考慮;

          3、能夠獨立承擔房屋建築專業監理資料整理工作

          4、良好的職業素養。

           


          六、總經理助理

          任職條件

          学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年齡:22-40歲 性别:女

          任職資格:

          1、女生,22-35歲,;

          2、熱愛生活,細心,耐心,周到,能接受加班;

          3、有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的計劃和執行能力;

           4、能靈活妥善的應對各種突發事件,完成總經理交辦的其他工作任務。


          聯系人:許鵬   電話:010-65180650-8527    

           

          市場開發部經理招聘信息(集團總部)

          一、崗位職責:

          1、跟蹤工程咨詢、房地産行業發展趨勢,建立和完善信息收集、處理、交流及保密系

          統。 

          2、服從上級領導,及時完成下達各項任務及部門考核指標。

          3.全面負責市場開發部日常管理工作。

          4.制訂市場開發的工作程序和計劃(年、季、月)。

          5.開展市場調查與市場預測、策劃、開發等工作。

          6.定期總結工作,並向集團領導提交工作報告。

          7.協調本部門內部及本部與其他部門的關系

          8.完成其他臨時性工作。

          二、任職資格:

          1、大學本科以上文化程度,擅于協調、溝通、管理與商務談判;

          2、熟悉工程咨詢、房地産市場開發工作,有5年以上本職工作經驗;

          3、有一定的社會關系;

          4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。